BTC$84,895▲ 0.93%ETH$2,710▲ 0.88%BNB$779.36▲ 0.82%XRP$1.54▼ 0.50%SOL$124.05▲ 2.96%ADA$0.25652▼ 0.14%AVAX$11.05▲ 2.63%DOT$1.25▲ 1.51%BTC$84,895▲ 0.93%ETH$2,710▲ 0.88%BNB$779.36▲ 0.82%XRP$1.54▼ 0.50%SOL$124.05▲ 2.96%ADA$0.25652▼ 0.14%AVAX$11.05▲ 2.63%DOT$1.25▲ 1.51%

Thị trường · ✦ AI tổng hợp

54% Ứng viên Web3 không thể tìm được việc làm đầu tiên: Báo cáo của Bitget

Báo cáo Web3 Next-Gen Talent Intelligence của Bitget cho thấy rào cản tuyển dụng, chứ không phải thiếu nhân tài, mới là thách thức lớn nhất của ngành Web3. Hơn 54% ứng viên cho rằng yêu cầu kinh nghiệm cho vị trí junior là trở ngại chính, trong khi 52% cho biết giáo dục của họ thiên về lý thuyết, thiếu kỹ năng thực tế.

📅 18/06/2026•⏱ 3 phút đọc•Nguồn: BeInCrypto

Bitget – sàn giao dịch Universal Exchange (UEX) lớn nhất thế giới – vừa công bố báo cáo Web3 Next-Gen Talent Intelligence Report. Nghiên cứu được thực hiện trong khuôn khổ sáng kiến Blockchain4Youth (B4Y), khảo sát các ứng viên và chuyên gia mới vào nghề đến từ nhiều khu vực trên toàn cầu.

Rào cản tuyển dụng thay vì thiếu nhân tài

Kết quả cho thấy Web3 tiếp tục thu hút nhân tài có trình độ cao, nhưng nhiều ứng viên vẫn không thể chinh phục vị trí đầu tiên. Cụ thể:

  • 54% số người được khảo sát xác định yêu cầu kinh nghiệm đối với vị trí junior là trở ngại lớn nhất để gia nhập ngành.
  • 52% cho biết giáo dục của họ cung cấp kiến thức lý thuyết nhưng thiếu kỹ năng sẵn sàng cho công việc.

Báo cáo kết luận rằng ngành đang đối mặt với thách thức tiếp cận nhân tài, chứ không phải thiếu nhân tài. Nhiều ứng viên đủ điều kiện nhưng gặp khó khăn trong việc tích lũy kinh nghiệm cần thiết để bước vào ngành.

Thị trường mới nổi dẫn dắt xu hướng

Báo cáo cũng nhấn mạnh vai trò ngày càng quan trọng của các thị trường mới nổi trong việc định hình tương lai lực lượng lao động Web3. Nigeria, Indonesia và Trung Quốc chiếm gần một nửa tổng số người tham gia khảo sát, phản ánh xu hướng giáo dục blockchain và quan tâm nghề nghiệp đang vượt ra ngoài các trung tâm công nghệ truyền thống.

  • Gần 46% người tham gia trong độ tuổi 23–30.
  • Hơn 58% sở hữu bằng Cử nhân, Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ.

AI và blockchain: lĩnh vực được săn đón nhất

Báo cáo cho thấy sự quan tâm của nhân tài đang thay đổi theo nhu cầu ngành. Sự kết hợp giữa AI và blockchain nổi lên là hướng đi nghề nghiệp được săn đón nhất, với 61% người được hỏi lựa chọn. Bên cạnh đó, 62% xác định mentorship từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm là cơ chế hỗ trợ có khả năng thúc đẩy sự nghiệp của họ hiệu quả nhất.

Blockchain4Youth: Cầu nối giữa giáo dục và nghề nghiệp

Báo cáo được đưa ra trong bối cảnh sáng kiến Blockchain4Youth của Bitget tiếp tục mở rộng. Blockchain4Youth Learning Hub gần đây đã vượt mốc 10.000 người đăng ký trên toàn thế giới. Chương trình kết hợp kiến thức cơ bản về blockchain, giáo dục DeFi, insights ngành và các chủ đề công nghệ mới nổi.

Người hoàn thành chương trình sẽ nhận được chứng chỉ để tiếp cận ưu tiên xét tuyển tại một số vị trí trong Bitget và Blockchain4Youth Talent Alliance.

Bà Gracy Chen, CEO Bitget, nhận định: "Ngành đã thành công trong việc thu hút nhân tài toàn cầu. Thách thức hiện tại là chuyển đổi nhân tài thành việc làm. Kết quả cho thấy có một nhóm lớn các ứng viên có động lực và trình độ, nhưng nhiều người đang gặp khó khăn để bước những bước đầu tiên vào ngành. Thu hẹp khoảng cách này sẽ là yếu tố quan trọng cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo của ngành."

Báo cáo kết luận rằng cần có sự hợp tác mạnh mẽ hơn giữa các tổ chức giáo dục, nhà tuyển dụng, nền tảng học tập và các bên tham gia ngành để thu hẹp khoảng cách giữa giáo dục và việc làm, hỗ trợ giai đoạn phát triển tiếp theo của lực lượng lao động Web3.

$BTC$ETH$SOL#Bitget#Web3#Blockchain4Youth#tuyển dụng#nhân tài
⚠️ Miễn trừ trách nhiệm: Bài viết này được tổng hợp và biên tập từ nhiều nguồn nhằm mục đích thông tin. Không phải lời khuyên đầu tư. Luôn tự nghiên cứu (DYOR) trước khi đưa ra quyết định.

/ Bài viết liên quan