AI Khiến Hơn 126.000 Vị Trí Việc Làm Tại Mỹ Bị Thay Thế

AI Khiến Hơn 126.000 Vị Trí Việc Làm Tại Mỹ Bị Thay Thế

Theo thông tin do Liên minh Hành động vì AI An toàn (Alliance for Secure AI Action) công bố, tính đến ngày 10 tháng 6 năm 2026, hơn 120.000 vị trí việc làm tại Hoa Kỳ đã bị trí tuệ nhân tạo thay thế hoặc khiến lỗi thời.

Con số này phản ánh xu hướng ngày càng rõ nét khi các doanh nghiệp Mỹ đẩy mạnh tự động hóa nhằm tinh gọn quy trình vận hành và chuẩn bị cho một tương lai mà AI đóng vai trò trung tâm trong hoạt động sản xuất, dịch vụ và quản lý.

Xu hướng tinh gọn bằng AI gia tăng

Nhiều tổ chức đã triển khai các giải pháp trí tuệ nhân tạo để thay thế những công việc mang tính lặp đi lặp lại, từ nhập liệu, chăm sóc khách hàng cơ bản cho đến một phần công việc phân tích dữ liệu. Động thái này diễn ra trong bối cảnh chi phí vận hành tăng cao và áp lực cạnh tranh buộc doanh nghiệp phải tìm kiếm phương án hiệu quả hơn về mặt kinh tế.

Theo Liên minh Hành động vì AI An toàn, tốc độ mất việc do AI đang vượt xa dự đoán của nhiều chuyên gia lao động chỉ vài năm trước. Các ngành bị ảnh hưởng nặng nề nhất bao gồm tài chính, bán lẻ, truyền thông và dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp.

Liên minh kêu gọi hành động

Trước tình hình trên, Liên minh Hành động vì AI An toàn đã ra tuyên bố kêu gọi các cơ quan quản lý, doanh nghiệp và người lao động cùng phối hợp xây dựng khung chính sách nhằm giảm thiểu tác động tiêu cực đến thị trường lao động. Liên minh nhấn mạnh rằng sự chuyển đổi này là không thể tránh khỏi, song cần có kế hoạch chuyển đổi nghề nghiệp và đào tạo kỹ năng mới cho người lao động bị ảnh hưởng.

Dữ liệu của Liên minh cho thấy quy mô thay thế lao động bằng AI tại Mỹ đã đạt mức đáng lo ngại, đặt ra câu hỏi lớn về chính sách phúc lợi xã hội và chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong kỷ nguyên tự động hóa.

Các chuyên gia cho rằng mặc dù AI mang lại hiệu suất và năng suất cao hơn, việc thiếu cơ chế hỗ trợ người lao động chuyển đổi có thể tạo ra làn sóng bất ổn xã hội kéo dài nếu không được giải quyết kịp thời.