Robinhood cắt giảm 10% nhân sự, Tổng giám đốc Tenev đơn giản hóa bộ máy

Robinhood cắt giảm nhân sự lần đầu tiên sau nhiều năm tăng trưởng

Robinhood (HOOD) vừa thông báo cắt giảm khoảng 290 vị trí, tương đương 10% lực lượng lao động toàn thời gian tính đến ngày 31 tháng 12 năm ngoái, khi đó công ty có khoảng 2.900 nhân viên. Động thái này đến từ quyết định của Tổng giám đốc Vlad Tenev nhằm đơn giản hóa cơ cấu tổ chức nhiều tầng và đẩy mạnh mật độ nhân tài.

Theo kế hoạch, Robinhood dự kiến ghi nhận khoảng 20 triệu USD chi phí bồi thường và phúc lợi, cùng 8 triệu USD chi phí bồi thường trên cổ phiếu (share-based compensation), đều sẽ được phân bổ vào quý II.

Từ vị thế mạnh, không phải áp lực tài chính

Ông Tenev khẳng định công ty hành động từ vị thế tài chính vững mạnh chứ không phải vì sức ép kinh donh. "Doanh nghiệp của Robinhood chưa bao giờ mạnh như lúc này. Tuy nhiên, để đạt được quy mô khổng lồ theo sứ mệnh của chúng tôi, chúng tôi không thể tiếp tục vận hành như một tổ chức đa tầng. Chúng tôi phải trở thành một đội ngũ gọn nhẹ, tập trung cao độ, nơi mà mỗi cá nhân đều được trao quyền để tạo ra tác động lớn," CEO này nhấn mạnh.

Bày tỏ thêm về chiến lược nhân sự, ông Tenev cho biết: "Bởi vì vị thế tài chính của chúng tôi vững chắc, chúng tôi đang chủ động thực hiện thay đổi này. Mục tiêu là tối đa hóa mật độ nhân tài, đảm bảo văn hóa công ty được định nghĩa bởi tiêu chuẩn hiệu suất thuộc hàng đầu và cam kết tột đỉnh với khách hàng. Giai đoạn chuyển đổi này sẽ mở ra nhiều cơ hội hơn cho những nhân tài xuất sắc nhất phát triển và đảm nhận vai trò lớn hơn."

Kết quả kinh doanh quý I khả quan

Dù tiến hành cắt giảm nhân sự, báo cáo quý I của Robinhood cho thấy bức tranh tài chính tích cực:

• Doanh thu thuần đạt 1,07 tỷ USD, tăng 15% so với cùng kỳ năm ngoái.
• Lợi nhuận ròng đạt 346 triệu USD (0,38 USD/cổ phiếu pha loãng).
• EBITDA điều chỉnh đạt 534 triệu USD, tăng 14%.
• Chi phí vận hành tăng 18% lên 656 triệu USD.

Robinhood cũng dẫn điểm dữ liệu về khối lượng giao dịch kỷ lục trong tháng 6 trên các thị trường cổ phiếu, quyền chọn và dự đoán thị trường (prediction markets) để củng cố thông điệp về vị thế mạnh của nền tảng.

Xu hướng cắt giảm nhân sự lan rộng trong ngành fintech và crypto

Động thái của Robinhood diễn ra trong bối cảnh nhiều công ty tiếp xúc với crypto cũng đang thu hẹp quy mô nhân sự trong năm 2026. Trước đó, Dune Analytics đã cắt giảm 25% nhân viên vào tháng 5, trong khi Gemini giảm khoảng 30% lực lượng lao động khi khoản lỗ cả năm lên tới 585 triệu USD.

Bất chấp việc cắt giảm nhân sự lần này, Robinhood khẳng định sẽ tiếp tục tuyển dụng nhân tài hàng đầu và đẩy mạnh ứng dụng các công nghệ tiên tiến (frontier technologies), đặc biệt trong bối cảnh công ty đề cao các giá trị "Gọn nhẹ & Kỷ luật" và "Hiệu suất cao" trong văn hóa tổ chức.