Thượng nghị sĩ Mỹ thúc giục Quốc hội hành động trước làn sóng sa thải do AI

Thượng nghị sĩ Mỹ kêu gọi hành động khẩn cấp về sa thải do AI

Các nhà lập pháp Mỹ đang gia tăng áp lực lên Quốc hội để đối phó với làn sóng mất việc làm do tự động hóa và trí tuệ nhân tạo (AI), trong bối cảnh dữ liệu sa thải leo thang và những cảnh báo thẳng thắn từ lãnh đạo các ngân hàng lớn.

Warren và Sanders: Không thể chờ đợi thêm

Thượng nghị sĩ Elizabeth Warren nhấn mạnh rằng Quốc hội không thể chờ thêm nhiều năm để đo lường thiệt hại trước khi hành động.

"Thời điểm AI đòi hỏi chúng ta phải hành động ngay. Chúng ta không thể chờ thêm vài năm để xem bao nhiêu người mất việc, bao nhiêu cuộc đời bị đảo lộn. Đây là lúc Quốc hội phải vào cuộc."

Thượng nghị sĩ Bernie Sanders đi xa hơn khi chỉ trích ảnh hưởng của tiền ngành công nghiệp AI lên chính trường, cho rằng các khoản đóng góp khổng lồ vào super PAC đang cản trở các biện pháp bảo vệ người lao động.

Đáng chú ý, mối lo ngại này vượt qua ranh giới đảng phái. Thượng nghị sĩ Cộng hòa Josh Hawley dẫn báo cáo của tờ The Economist cho thấy gần 1/5 người lao động Mỹ lo ngại AI hoặc tự động hóa sẽ thay thế công việc của họ, và cho rằng nỗi lo đó cần được nhìn nhận nghiêm túc thay vì bị gạt bỏ bằng những hứa hẹn về lợi ích dài hạn.

Dữ liệu sa thải: Kỷ lục mới trong tháng 5

Những lời kêu gọi trên xuất hiện đúng lúc dữ liệu mới cho thấy AI là nguyên nhân của 38.579 vụ sa thải tại Mỹ trong tháng 5 — mức cao nhất theo tháng kể từ khi bắt đầu theo dõi chỉ số này.

Lũy kế từ đầu năm, các nhà tuyển dụng đã quy 87.714 vụ cắt giảm cho AI — con số đã vượt toàn bộ 54.836 vụ được ghi nhận trong cả năm 2025.

Ngân hàng lớn cũng không ngoại lệ

Áp lực lan rộng sang lĩnh vực tài chính. Jamie Dimon của JPMorgan thừa nhận AI sẽ xóa bỏ một số vị trí việc làm, trong khi Jane Fraser của Citigroup dự báo một số vai trò sẽ trở nên không cần thiết.

Theo Debasish Patnaik từ bộ phận QuantumBlack AI, các ngân hàng đang cắt giảm lớp phân tích viên cấp junior tới 2/3. Trước đó, BeInCrypto đưa tin Standard Chartered có kế hoạch cắt giảm hơn 15% vị trí chức năng doanh nghiệp vào năm 2030 khi mở rộng ứng dụng AI.

Lĩnh vực dịch vụ khách hàng — với khoảng 2,9 triệu lao động tại Mỹ — cũng được xác định là một trong những nhóm dễ bị tổn thương nhất.

Góc nhìn trái chiều

Không phải tất cả đều đồng tình với viễn cảnh bi quan. David George, đối tác tại Andreessen Horowitz, bác bỏ luận điểm "AI tận diệt việc làm" là một huyền thoại. Nhà kinh tế học Tyler Cowen lập luận rằng AI cho phép các nhóm nhỏ đạt được năng suất vượt trội, từ đó có thể thúc đẩy sự ra đời của nhiều công ty, dự án và tổ chức phi lợi nhuận hơn.

Cuộc tranh luận về tác động thực sự của AI đối với thị trường lao động vẫn đang tiếp diễn, trong khi áp lực chính trị để có hành động cụ thể ngày càng gia tăng.